Junior Baumanager Wind / Junior Construction Manager Wind (m/w/d) - Stellenausschreibung

Junior Baumanager Wind / Junior Construction Manager Wind (m/w/d)

Standort
Bunde, Hamburg
Karrierelevel
Junior
Anstellung bei der
ENOVA Construction GmbH & Co. KG
Einsatzbereiche
Office
Arbeitsbereich
Construction

DAS BIETEN WIR DIR

  • Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen  
  • Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld  
  • Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch 
    mit deinen Kollegen und dem Management  
  • Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen  
    Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere  
  • Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen  

DEINE AUFGABEN BEI UNS

  • Du unterstützt den Bau unserer Windparks – von der Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme
  • Du unterstützt die Projekt- und Bauleitung im Tagesgeschäft und bei der operativen Projektsteuerung.
  • Du optimierst Planungen, erkennst Synergien und bringst alle Projektbeteiligten bestmöglich zusammen
  • Du hinterfragst Prozesse kritisch und treibst kostenoptimiertes Bauen voran
  • Du wählst Lieferanten und Dienstleister aus, unterstützt bei Vertragsverhandlungen und koordinierst entsprechende Prozesse
  • Du pflegst Terminpläne, Projektlisten und Reportings und unterstützt bei der Erstellung von Statusberichten

DEINE QUALIFIKATIONEN

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder im Bereich erneuerbare Energien
  • Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Bau- oder Projektmanagement mit
  • Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Du arbeitest gerne im Team, denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick

WIR ÜBER UNS

Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen.

ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen. 

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Dein Kontakt
Lars Brinkema

E-Mail: jobs@enova.de
HR-Hotline:+49 (0) 4953 9290 22
Whatsapp: +49 1515 6209099
Statement zur Chancengleichheit

ENOVA unterstützt alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Enova Kununu Logo
Wir bei Enova
FAQ

Du hast die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben.

Bitte sende uns mit deiner Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf mit deinen Kontaktdaten (E-Mail & Telefon) und ein Anschreiben bzw. Motivationsletter. Gerne kannst du auch weitere Dokumente beifügen wie einen Qualifikationsnachweis, Abschlusszeugnisse, deine Gehaltsvorstellungen und die nächstmögliche Kündigungsfrist.

Wir freuen uns immer, wenn du uns noch etwas mitteilen möchtest. Nimm einfach Kontakt mit unserer Ansprechperson auf und reiche die weiteren Unterlagen ganz einfach nach.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Eingangsbestätigung. Online erhältst du diese direkt nach der Absendung des Bewerbungsformulars.
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